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许多企业团队核心理念的缺失导致了普遍存在的团队问题,如缺乏信任、害怕冲突、缺乏投入、推卸责任、忽视结果等。学习者通过开展拓展训练,深入了解高校和团队建设的方法和技巧。拓展训练融入了丰富的互动元素,让参加者体验形式多样、生动有趣、充满挑战的项目,树立自信,发展自我潜能,培养团队精神。
企业拓展训练可以提高员工的综合素质,重在承受压力,缓解压力,提高耐力,激发潜能,放下生活和工作中的包袱,以更加积极的心态配合企业的发展。员工去体验,得到亲身感受、体验,通过鼓励和引导,让员工得到精神上的震撼和升华,达到拓展训练需求的效果。